首页 > 养老院 > 我国养老产业人才缺失
中国将迎来老龄化的高峰，而‘421’的家庭结构，也决定了机构养老将成为未来养老的主要方式。但就是这样一个颇具潜力的朝阳产业，目前的发展现状却有些不温不火，究其原因在于养老专业人才的缺失。
太和盛世了解到，根据全国老龄工作委员会办公室公布的数据，2013年我国老年人口数量已达2.02亿，人口老龄化水平达到14.9%，如果按照国际公认的3位失能老人配备1名护理人员的标准计算，我国需要的养老护理人员数量大约在1000万人。而目前，我国全国养老机构人员不到100万，经过培训、拿到证书、有专业技能的只有2万人，养老专业人才的缺乏，已到了“比较严重”的程度，其中一线护理员尤为紧缺。这无疑制约着养老产业的健康发展。
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